Beratung für Existenzgründer

Unabhängig davon, ob der Entschluss, eine eigene Firma zu gründen oder in die Selbstständigkeit zu gehen, ein langgehgter Wunsch ist oder doch aus der Not heraus entstanden ist eine Firma zu gründen stellt immer ein Risiko dar. Viele scheuen sich diesen Schritt zu gehen, aus Angst mit diesem Vorhaben scheitern zu können. Eine durchaus berechtigte Angst. Viele Neugründungen müssen aufgeben, weil wichtige, manchmal entscheidende Punkte übersehen wurden. Ob der finanzielle Rahmen ausreichend für Ihr Geschäftsmodell ist, oder ob alle wichtigen gesetzlichen Vorgaben beachtet wurden, können wir Ihnen anhand unserer Checkliste schnell mitteilen.

Fragen zu Ihrem Buisnessplan, zum finanziellen Aufwand oder Ihren Marktchancen können wir Ihnen in einer individuellen Beratung und Betreuung beantworten. Wir machen Ihnen Vorschläge zur Firmenführung und Ausgestaltung wie Steuerberatung, Versicherungen und weitere wichtige Aspekte. Wir zeigen Ihnen auf, ob und wieviele Fördermittel Sie beantragen können.

Wir bieten nach Bedarf Gründerseminare in Oranienburg und Umgebung an. Diese sind zum einen als Abendveranstaltungen, zum anderen als Mehrtagesseminare(2-3Tage) organisiert.

  • Die Beratungskosten werden in vielen Fällen komplett oder teilweise durch Fördermittel erstattet.
  • Über unser Kontaktformular können Sie schnell und einfach Kontakt mit uns aufnehmen.
  • Wir helfen Ihnen gerne, Ihren Traum vom eigenen Chef zu verwirklichen.
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Firmenberatung nicht nur für Neugründer

Eine der entscheidenden Fragen in Ihrem Unternehmen muss sein: Was kann mein Unternehmen besser als alle anderen? Die Antwort darauf darf nicht lauten: Wir sind kompetent, zuverlässig und seriös. Das sind keine „Alleinstellungsmerkmale“, sondern ist lediglich die Voraussetzung um überhaupt ein Unternehmen zu gründen. Diese Alleinstellungsmerkmale, kurz UPS genannt, sind wichtige Kriterien zur Marktpositionierung.

Sehr viel komplizierter und zeitaufwendiger ist die Entwicklung und Ausarbeitung eines Unternehmensleitbildes. Dieses Leitbild ist nicht nur für Kunden wichtig, sondern hilft auch den Mitarbeitern sich zu orientieren und dadurch zu motivieren. Es soll die Ideologie Ihres Unternehmens widerspiegeln.

Eine hohe Mitarbeitermotivation sorgt für eine hohe Kundenzufriedenheit. Beides ist unzertrennlich miteinander verbunden.

Eine entscheidende Frage bei der Führung Ihres Unternehmens ist somit zu wissen, welche Wünsche und Anforderungen Ihre Mitarbeiter an Ihren Arbeitsplatz und somit auch an Sie stellen.

Ein gutes und vertrauensvolles Arbeitsklima und eine Unternehmensführung mit einer sozialen Kompetenz sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen. Dieses gute Arbeitsklima ist ein wichtiger Teil der Mitarbeiterbindung an Ihr Unternehmen. Darüber hinaus ist es essentiell wichtig für die Gewinnung neuer, qualifizierter Mitarbeiter.

Diese Punkte sind nur ein grober Umriss der Themen und Möglichkeiten die wir Ihnen bieten können.

Auf Wunsch gestalten wir auch Seminare zu den Themen „sozialer Führungsstil“, „Mitarbeitermotivation“ und viele weitere Themen. Diese sind zum einen als Abendveranstaltungen zum anderen als Mehrtagesseminare (2-3 Tage) organisiert.

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Wir freuen uns auf Ihren Kontakt:

Über dieses Kontaktformular setzen Sie sich ganz einfach und unkompliziert mit uns in Verbindung.

Ob Sie Fragen zu unseren Veranstaltungen oder zu unserem externen Datenschutz haben, wir freuen uns über Ihr Interesse und sind bemüht, auf Ihre Anfrage so schnell wie möglich zu Antworten.

    Beratung für Existenzgründer

    Unabhängig davon, ob der Entschluss, eine eigene Firma zu gründen oder in die Selbstständigkeit zu gehen, ein langgehgter Wunsch ist oder doch aus der Not heraus entstanden ist eine Firma zu gründen stellt immer ein Risiko dar. Viele scheuen sich diesen Schritt zu gehen, aus Angst mit diesem Vorhaben scheitern zu können. Eine durchaus berechtigte Angst. Viele Neugründungen müssen aufgeben, weil wichtige, manchmal entscheidende Punkte übersehen wurden. Ob der finanzielle Rahmen ausreichend für Ihr Geschäftsmodell ist, oder ob alle wichtigen gesetzlichen Vorgaben beachtet wurden, können wir Ihnen anhand unserer Checkliste schnell mitteilen.

    Fragen zu Ihrem Buisnessplan, zum finanziellen Aufwand oder Ihren Marktchancen können wir Ihnen in einer individuellen Beratung und Betreuung beantworten. Wir machen Ihnen Vorschläge zur Firmenführung und Ausgestaltung wie Steuerberatung, Versicherungen und weitere wichtige Aspekte. Wir zeigen Ihnen auf, ob und wieviele Fördermittel Sie beantragen können.

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    Eine der entscheidenden Fragen in Ihrem Unternehmen muss sein: Was kann mein Unternehmen besser als alle anderen? Die Antwort darauf darf nicht lauten: Wir sind kompetent, zuverlässig und seriös. Das sind keine „Alleinstellungsmerkmale“, sondern ist lediglich die Voraussetzung um überhaupt ein Unternehmen zu gründen. Diese Alleinstellungsmerkmale, kurz UPS genannt, sind wichtige Kriterien zur Marktpositionierung.

    Sehr viel komplizierter und zeitaufwendiger ist die Entwicklung und Ausarbeitung eines Unternehmensleitbildes. Dieses Leitbild ist nicht nur für Kunden wichtig, sondern hilft auch den Mitarbeitern sich zu orientieren und dadurch zu motivieren. Es soll die Ideologie Ihres Unternehmens widerspiegeln.

    Eine hohe Mitarbeitermotivation sorgt für eine hohe Kundenzufriedenheit. Beides ist unzertrennlich miteinander verbunden.

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    Ein gutes und vertrauensvolles Arbeitsklima und eine Unternehmensführung mit einer sozialen Kompetenz sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen. Dieses gute Arbeitsklima ist ein wichtiger Teil der Mitarbeiterbindung an Ihr Unternehmen. Darüber hinaus ist es essentiell wichtig für die Gewinnung neuer, qualifizierter Mitarbeiter.

    Diese Punkte sind nur ein grober Umriss der Themen und Möglichkeiten die wir Ihnen bieten können.

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