In jedem Betrieb und Unternehmen werden personenbezogene Daten erhoben, gespeichert und genutzt (verarbeitet). Die zunehmende Digitalisierung stellt jeden Betriebsrat vor besondere Herausforderungen. Welche Daten darf der Arbeitgeber verarbeiten, wofür und welche nicht.
Dieses Seminar verschafft nicht nur einen Überblick über die technischen und rechtlichen Möglichkeiten, sondern geht ins besondere auf die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats ein. Wir erarbeiten in Seminar, wo und wann eine Leistung -und Verhaltenskontrolle (Profiling)statt. Wann ist sie verboten, wann ist sie erlaubt?

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Das Seminar „Betriebsratswissen komprimiert“ richtet sich an alle Betriebsratsmitglieder und
Ersatzmitglieder, die wieder in den Betriebsrat gewählt wurden. Die Seminare BRI – BRIII
sind auch schon länger her!?
Betriebsratswissen komprimiert bietet einen Schnelldurchlauf im Betriebsverfassungsgesetz,
um das einmal erlangte Wissen wiederaufzufrischen.

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Das Seminar „Betriebsratswissen Basic“ richtet sich an alle Betriebsratsmitglieder und
Ersatzmitglieder, die wieder in den Betriebsrat gewählt wurden. Die Seminare BRI – BRIII
sind auch schon länger her!?
Betriebsratswissen komprimiert bietet einen Schnelldurchlauf im Betriebsverfassungsgesetz,
um das einmal erlangte Wissen wiederaufzufrischen.

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Der Betriebsrat soll die Einhaltung des Datenschutzes im Unternehmen überwachen. Doch wer überwacht den Betriebsrat? Sind die Daten beim Betriebsrat wirklich sicher? Wie muss der Betriebsrat die Datensicherheit gewährleisten? Kann er für Verstöße gegen die Datenschutzgrundverordnung belangt werden?
Was hat sich mit der Einführung der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) in der Betriebsratsarbeit geändert. Welchen Stellenwert hat der Datenschutz jetzt? Wie greift der Datenschutz in die Rechte des Betriebsrates ein.
In diesem Seminar erhaltet ihr eine Einführung in die Änderungen des Datenschutzes nach Einführung der DS-GVO.
Wir werden die wichtigsten Begriffe des Datenschutzes durcharbeiten und erklären
Zusammen werden wir rechtssicheren den Umgang mit personenbezogenen Daten erarbeiten.
Wir werden euch Anregungen zum Umgang mit personenbezogenen Daten geben, wie Verschlüsslungen, Zugangsbeschränkungen und Löschung von Daten geben.

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Die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Das große Mysterium der letzten Jahre. Was meint mein Arbeitgeber damit, unser Unternehmen zukunftsfähig zu machen? Meint er es ehrlich? Plant er die Zukunft mit mir, oder plant er nur seine eigene?
Sollen wir uns als Betriebsrat da einmischen, oder ist die Aufgabe zu schwierig? Lassen wir den Arbeitgeber doch mal machen. Mal schauen, was herauskommt.
Ich lade Euch ein!
Lasst uns gemeinsam über die Chancen und Risiken der neuen Digitalen Welt diskutieren. Ich habe eine Menge Ideen zusammengetragen, die ich Euch gerne vorstellen möchte.

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Durch die Datenschutz-Grundverordnung sind viele Maßnahmen intern und extern umzusetzen. Daher ist es sinnvoll für Unternehmen sog. „Datenschutzkoordinatoren“ einzusetzen, die mit den Prozessen und Abläufen in der Organisation vertraut sind. Mit den notwendigen Datenschutzkenntnissen können sie die Unternehmensleitung und die Datenschutzbeauftragten unterstützen.

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Durch die Datenschutz-Grundverordnung sind viele Maßnahmen intern und extern umzusetzen. Daher ist es sinnvoll für Unternehmen sog. „Datenschutzkoordinatoren“ einzusetzen, die mit den Prozessen und Abläufen in der Organisation vertraut sind. Mit den notwendigen Datenschutzkenntnissen können sie die Unternehmensleitung und die Datenschutzbeauftragten unterstützen.

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Datenschutz hat sich zu einem zentralen Thema in der betrieblichen Ebene entwickelt. Dabei geht es nicht nur um den Arbeitnehmerdatenschutz, sondern auch um Kundendaten und Internetauftritte.#

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